تناولت صحيفة الديار اليوم موضوع النساء والعمل في لبنان، مرتكزة على نتائج الدراسة أعدّتها هيئة الأمم المتحدة للمرأة والتي اظهرت ارتفاع معدل بطالة النساء بحلول أيلول من 14.3% إلى 26% (https://bit.ly/3mcK8sZ). حول الموضوع، عزت الباحثة في قضايا التنوع الإجتماعي د.كارولين سكر صليبي، اسباب ارتفاع البطالة في صفوف النساء مقارنة مع الرجال بسبب انخراط النساء في سوق العمل في القطاعات غير النظاميّة أو غير المحميّة، مما يعرضهنّ للإستغلال من قبل اصحاب العمل والإستغناء عن خدماتهن بسهولة، موضحة ان تلك القطاعات لا تخضع لعقد العمل، ولا للضمان الإجتماعي". وشددت صليبي على ضرورة احتساب العمل المنزلي أو على الأقل أن يكون له قيمة معنوية، وذلك وفقاً للإتفاقيات الدولية التي تشدد على ضرورة الإعتراف بالعمل المنزلي غير مدفوع الأجر وتقديره من خلال توفير الخدمات العامة ووضع سياسات الحماية الإجتماعيّة وتعزيز تقاسم المسؤوليّة داخل الأسرة. من جهتها، اشارت الناشطة النسوية حياة مرشاد الى ان النساء تتمتعن بكفاءات في مجالات عدّة مثل الرجل لإستثمارها في مجال العمل، ولكن ثمّة عوامل عدّة تمنعهّن من تطبيق ذلك، ومنها على سبيل المثال، بيئة العمل التي لا تكون احيانا لصالح المرأة إذ أنّها ربمّا تتعرض للتحرش في العمل أو التمييز بالأجر بين الجنسين، أو حتّى الصرف التعسفي بمجرد أنّها حامل، خاتمة انه يمكن تعزيز دور المرأة في سوق العمل من خلال إعتماد سياسات تضمن ظروف عمل لائقة لها، وذلك من خلال إصدار قوانين لحمايتها من التمييز الذي تتعرض له. (الديار 27 ت2 2020)
اخبار سابقة ذات صلة:
النساء في لبنان على حافة الانهيار اقتصادياً