تحفيز القطاع الخاص على رفع تمثيل النساء من 1% الى 30%

اطلقت الرابطة اللبنانية لسيدات الاعمال، يوم امس، مبادرة جديدة لتحفيز القطاع الخاص على اشراك النساء في المجالس الادارية حتى تصل مشاركتهن الى 30% بحلول العام 2025، وذلك بهدف تعزيز دور النساء في المؤسسات وكسر العوائق التي تؤخر تقدمهن. حول المبادرة، لفتت مديرة الرابطة، اسمهان الزين، الى انه ومنذ نحو اسبوعين، التزمت 20 مؤسسة لبنانية بالخطة، املة في انضمام المزيد، خصوصا وان النساء يشكلن حاليا 1% فقط من مناصب مجالس ادارات المؤسسات، موضحة ان اكثرية الشركات في لبنان عائلية، وان الثقافة الذكورية هي الطاغية. واستدركت الزين قائلة ان المرحلة الثانية للخطة هي الطلب باقرار قانون لادراج كوتا للنساء في القطاع الخاص. كذلك افادت الزين الى ان كلاً من غرفة التجارة في بيروت وجبل لبنان، تجمع رجال الاعمال، الجمعية اللبنانية لتراخيص الامتياز، وكابيتال كونسيبت هولدين، وقع يوم امس تعهداً بالسعي لتحقيق اهداف المبادرة. خلال حفل الاطلاق، لفت نبيل فهد، نائب رئيس غرفة بيروت وجبل لبنان، الى ان النساء يشكلن حاليا 21% في مجلس ادارة الغرفة، املا ان يصلوا الى 30%، ولافتا الى انه سيعمم النداء الشركات الأعضاء والبالغ عددها نحو الـ15 الف، لدرس الموضوع. من جهته، اكد فؤاد زمحكل رئيس تجمع رجال الأعمال ان وجود النساء داخل الموسسات ومجالس ادارتها، هو عنصر ايجابي، لان ذلك التنوع يغنيها. وبحسب دراسة قام بها معهد بيترسون انستيتيوت تغطي 22 الف مؤسسة في العالم، تبين ان 60% من تلك المؤسسات لا تشرك النساء في مجالس الادارة. (لوريون لو جور 21 ت1 2016)