أعلنت شركة "دياجيو لبنان" لصناعة المشروبات الروحية البريطانية، قرارها تطبيق سياسة الإجازة الوالدية لمدة ستة أشهر للأمهات والآباء الجدد على حدٍ سواء، لتصبح بذلك أول شركة تطبق تلك السياسة في لبنان، علما ان ذلك القرار أتي كجزء من سياسة الشركة العالمية التي سيتم تطبيقها في كافة البلدان وعلى جميع الموظفين/ات ابتداءً من هذا الشهر، بغض النظر عن تاريخ انضمامهم/ن الى الشركة. وأكد المدير العام لدياجيو الشرق الأوسط وشمال افريقيا، جورج ربيز، ان الشركة قررت تطبيق سياسة دياجيو العالمية بدلًا من القانون اللبناني ومنح الأب كما الأم إجازة مدفوعة الأجر بالكامل لمدة ستة أشهر، اعترافاً بالدور الرئيسي الذي يلعبه الآباء في تنشئة عائلاتهم، موضحا ان الهدف من تطبيق تلك السياسة يتمثل بزيادة ثقة الموظفين/ات كما تغيير نظرتهم/ن ورأيهم/ن بالعمل والعائلة. تجدر الاشارة الى ان 40% من اللجنة التنفيذية لدياجيو و44% من أعضاء مجلس إدارة الشركة هن من النساء، لتصبح بذلك شركة رائدة في دمج القوى العاملة وتنوعها. (الاخبار والنهار 2 تموز 2019)