مسودة التوصيف الوظيفي للعاملات الاجتماعيات لوزارة العمل والعمل الدولية

نظمت منظمة العمل الدولية، يوم أمس، ورشة عمل بالتعاون مع وزارة العمل، جرى خلالها دراسة مسودة التوصيف الوظيفي الخاص بالمساعدات الاجتماعيات، شاركت فيها عاملات في وزارتي العمل والشؤون الاجتماعية، وكذلك عدد من المساعدات الاجتماعيات، اللواتي يعملن في الجمعيات. وقد ركزت الورشة على مناقشة مسودة التوصيف الوظيفي الذي وضعته منظمة العمل الدولية تمهيداً لإقراره رسمياً واعتماده من قبل وزارة العمل. ويفترض وفق مسودة التوصيف الوظيفي أن تخضع المساعدات الاجتماعيات لمجموعة من الدورات التدريبية تتناول عناوين شتى منها: التعرف على الشرعة الدولية لحقوق الانسان معايير العمل الدولية، مكافحة العمل الجبري والاتجار بالبشر، الممارسات الحديثة لتفتيش العمل والتوسط وتسوية النزاعات واخيراً مهارات العرض والتقديم، وان تقوم موظفة الخدمة الاجتماعية في وزارة العمل بزيارة أماكن العمل لمتابعة حالات العاملين/ات وتقديم تقارير حول أوضاعهم/ن واستقبال كافة الشكاوى التحقيق فيها ومعالجتها.
وتجدر الإشارة إلى أن وزارة العمل كانت قد عيّنت ست عاملات اجتماعيات ليقدمن الدعم الضروري لعاملات المنازل المهاجرات ويعملن على تسوية الخلافات القائمة مع أصحاب العمل، لكن الموظفات لم يمارسن عملهن الفعلي لأسباب عديدة، من بينها غياب التدريب والتأهيل، وذلك على الرغم من أن العاملات الاجتماعيات منحن سلطة الضابطة العدلية لجهة الرقابة على نوعية العمل وظروفه وضبط المخالفات والتحقيق في الشكاوى. (الأخبار 30 آب 2013)