لا مساواة بين الجنسين في سوق العمل في لبنان

كشفت منظمة العمل الدولية في تقرير اصدرته الاسبوع الماضي حول التحدّيات لعمالة الشباب/ات سلّطت من خلاله الضوء على السياسات المتَّبَعَة في دول عدة حول العالم لمساعدة الشباب على إيجاد فرص عمل ملائمة، أنّ نسبة البطالة لدى الإناث في لبنان تخطّت تلك التي سجّلها الذكور خلال العام 2015، إذ بلغت 41.6% للفتيات اللواتي تراوحت أعمارهنّ بين 15 و19 سنة، مقارنة بـ 18.3% لدى الذكور من الفئة العمريّة نفسها. كذلك وصل معدّل البطالة لدى الإناث البالغة أعمارهنّ 20-24 سنة إلى 24.2% ولدى الإناث البالغة أعمارهنّ 25-29 سنة إلى 10.5%، في مقابل معدّلَي 12.9% و6.2% بالتتالي لدى الذكور من فئات العمر نفسها. وبرزت الهوّة أعمق عند دراسة معدّلات الشباب/ات الذين/اللواتي لا يعملون/ن والذين/اللواتي ليسوا/ن في طور التعلّم أو التدريب، إذ بلغ المعدّل 7.4% لدى الإناث ذات الفئة العمريّة 15-19 سنة، و26.7% لدى الإناث ذات الفئة العمريّة 20-24 سنة، و40.6% لدى الإناث ذات الفئة العمريّة 25-29 سنة، متخطّية بشكل ملحوظ معدّلات الذكور، والبالغة 4.3% و7.3% و6.8%. على صعيد القطاعات الإقتصاديّة، يتبيّن من خلال التقرير أنّ الغالبية الساحقة من الشباب/ات الذين/اللواتي لديهم/ن وظيفة، وبالتحديد 91.2% من الإناث و81.1%من الذكور، يعملون/ن في قطاع الخدمات، يتبعه، وبفارقٍ كبير، قطاع الصناعة (6.8%من الإناث و16.5% من الذكور) فقطاع الزراعة (2.0% من الإناث و2.5% من الذكور). تجدر الاشارة الى ان مقتطفات من تقرير منظمة العمل الدولية نُشرت في النشرة الاسبوعية لبنك الاعتماد اللبناني. (المستقبل 20 آب 2017)