افاد استيبان اجراه موقع "بيت.كوم" حول "الصيف في مكان العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا"، شمل 7024 شخصاً من 16 دولة عربية، بان فصل الصيف لا يبشّر بالكثير من الخير بالنسبة إلى الموظفين/ات والباحثين/ات عن عمل في منطقة الشرق الأوسط، على حدٍّ سواء. فبالنسبة إلى الموظفين/ات مثلاً، يعدّ ذلك الفصل من أكثر الفصول "تعباً"، حيث اشار 35.2% إلى أنّ حجم المهمات يزداد خلاله، وكذلك ساعات العمل، أضف إلى أن 34.5% اعتبروا/ن أن الشركات لا تقدم ساعات عمل مرنة خلال تلك الفترة. لكن وبحسب الموقع ثمّة جانباً ايجابياً يتعلّق بزيادة الإنتاجية، إذ اشار 42.5% من العاملين/ات الى أن إنتاجيتهم/ن تشهد تحسناً في الصيف. أما بالنسبة للعاطلين/ات عن العمل، فقد لفت الموقع الى ان ليس الصيف فصلاً مثالياً للبحث عن عمل، حيث يواجه نصف الباحثين/ات عن عمل في منطقة الشرق الأوسط صعوبة في إيجاد فرصتهم/ن خلاله. ويردّ "بيت. كوم" السبب في ذلك إلى "ان معظم مديري/ات التوظيف يميلون/ن إلى أخذ إجازاتهم/ن في الصيف"، وذلك بحسب ما قاله سهيل المصري، نائب الرئيس لحلول التوظيف في الموقع. وفي التفاصيل، عبر 72.4% من المهنيين/ات في المنطقة عن ميلهم/ن لأخذ إجازاتهم/ن خلال فصل الصيف، وانّ 44.1% من بين هؤلاء يميلون/ن إلى تمضية تلك الإجازة في المنزل، فيما 55.9% يفضلون/ن تبديد الوقت خارجاً (32.4% للعائلة وزيارة الأصدقاء و28.4% يرتادون/ن الشواطئ …). (الاخبار 20 آب 2016)