"المرأة في مجالس الادارة" برنامج نموذجي لتمكين النساء

أطلقت مؤسسة التمويل الدولية بالشراكة مع "تميز" وبالتعاون مع الرابطة اللبنانية لسيدات الاعمال يوم امس ولأول مرة في لبنان ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، برنامجا نموذجيا لتعزيز دور النساء في مجالس الإدارة بعنوان "المرأة في مجالس الادارة" (Women On Boards - WOB)، وذلك في إطار الجهود المبذولة لتعزيز تكافؤ الفرص بين الجنسين وتمكين المرأة عبر تنمية قدراتها ومؤهلاتها. يهدف البرنامج، إلى تمكين المرأة وتدريبها وتأهيلها، لتتمكن من تبوؤ مناصب قيادية، بينها عضوية مجالس الإدارة لدى الشركات والمؤسسات الفاعلة، حيث تصبح شريكة فاعلة في عملية صنع القرار وتلعب دورا رياديا في قطاع المال والأعمال. وقد اعتمد معيار اختيار المشاركات على المستوى العلمي المتقدم لكل امرأة، ريادتها في قطاع المال والأعمال ومدى مساهمتها في المجتمع المحلي. تجدر الاشارة الى ان البرنامج انطلق بسلسلة ورش عمل عقدت في فندق "لو غراي"- بيروت، بمشاركة مدربين/ات وخبراء دوليين/ات متخصصين/ات في مجال تمكين المرأة وريادة الأعمال. وتمحورت الورش التي استهدفت 20 امرأة بارزة في مناصب قيادية، حول اختلاف الوظائف الدماغية بين الرجال والنساء والقوالب النمطية، وكيفية تميز المرأة كعضو أساسي في المجالس، كما تطرقت إلى أهمية تذليل المعوقات التي تحول دون وصول المرأة إلى مراكز قيادية. (المستقبل، الحياة، الديار 4 كانون الثاني 2018)