النساء في بريطانيا تتساوى مع الرجال في الراتب بعد 53 سنة

كشفت صحيفة الحياة في تحقيق نشرته يوم امس الى انه وفقا لدراسة أجرتها شركة المحاسبات الدولية الشهيرة "ديلويت"، ‏فإن هامش الفارق في راتب ساعة العمل بين الذكور والإناث في بريطانيا يبلغ 9.4 في المئة حالياً، أو ما يوازي جنيهاً ‏واحداً و30 قرشاً (1.30 جنيه)، لكنه يتقلص بفارق 2.5 قرش في السنة، اي ان قرشين ونصف القرش كل سنة، هو ‏المعدّل السنوي الذي تحققه النساء البريطانيات في سعيهن لتقليص الفارق في الراتب مع الرجال الذين يشغلون ‏الوظائف نفسها، واضافت الصحيفة قائلة: "على الرغم من ان الحكومة الحالية وعدت بتحقيق المساواة الكاملة في ‏الرواتب بين الرجال والنساء خلال عقد من الزمن، لكن عملية حسابية بسيطة لذلك التحسّن في هامش فارق الراتب ‏لمصلحة الإناث يوضح وفي شكل جلي أن وعد الحكومة بتحقيق المساواة الكاملة لن يتحقق قبل العام 2069". وفي ‏الختام، اشارت الصحيفة الى ان الحكومة ألزمت المؤسسات الكبرى بنشر لائحة بالفارق في الراتب بين الموظفين ‏الذكور والإناث لديها بدءاً من شهر نيسان المقبل، في أول إجراء من نوعه يهدف إلى "إحراج" الشركات التي تدفع ‏للرجال أكثر من النساء، ودفعها بالتالي إلى تحقيق المساواة في الراتب بين الجنسين. (الحياة 30 ايلول 2016) ‏