كشف استطلاع جديد أجراه مكتب التوظيف بيت.كوم (bayt.com)، بالتعاون مع مؤسسة YouGov للأبحاث والاستشارات، حول "التطلعات المهنية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا"، ان 70% من اللبنانيين/ات يعتبرون/ن ان الراتب الشهري هو احد العوامل الرئيسية لاختيار الوظيفة، وان 66% منهم/ن اقروا/ن باختيارهم/ن العمل لامكانية التقدم الوظيفي، بينما اختار 28% الحافز المرتبط بعامل التحدي في العمل.
وقد اظهر استطلاع الرأي الذي جمعت بياناته عبر الإنترنت، خلال الفترة الممتدة ما بين 22 تشرين الاول و5 تشرين الثاني 2013، وبمشاركة 7445 شخصاً من الإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية، الكويت، قطر، عمان، البحرين، لبنان، الأردن، الجزائر، مصر، المغرب، وتونس، ان 38% من اللبنانيين/ات، افادوا/ن أن اختيارهم/ن للوظيفة وقع لانها كانت الأولى أو الوحيدة التي حصلوا/ن عليها، بينما افاد 11% ان اختيارهم/ن لها كان بسبب الراتب الشهري، في حين أوضح 21% منهم/ن أن وظيفتهم/ن توفر لهم فرصة العمل في القطاع الذي يحلمون/ن به، و11% ان قبولهم/ن بالوظيفة كان بسبب السمعة الحسنة للشركة. اما عند السؤال عن المعوقات التي تقف في وجه نموهم/ن المهني، فاقر/ت 47% من المشاركين/ات ان العوائق تعود اساساً الى النقص في الفرص المتاحة، مقابل 24% ارجعوها وارجعهن الى ضعف الادارة.
للمزيد من المعلومات حول الإستطلاع الرجاء مراجعة الرابط التالي: التطلعات المهنية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
والجدير ذكره ان بيت.كوم اجرى سابقاً استطلاعاً حول ريادة الأعمال في الشرق الأوسط، جُمعت بياناته عبر الإنترنت، خلال الفترة الممتدة ما بين 2 و15 سبتمبر 2013، ونُشر على بوابة تمكين النساء إقتصادياً بتاريخ 18/11/2013، تحت عنوان: "بيت.كوم: 77% من اللبنانيين/ات يفضلون/ن العمل في القطاع الخاص".
(لوريون لو جور 16 كانون الثاني 2013)