نساء المصارف العربيات وتعزيز دورهن القيادي

اعتبرت رئيسة مجموعة المرأة في الاتحاد الدولي للمصرفيين العرب، نهلة خداج بودياب، انه لا توجد منافسة بين الرجال والنساء في قطاع الاعمال، انما تحتاج المؤسسات بشكل كبير الى خبرات وقدرات كل منهما باعتبار ان الواحد يكمل ويغني الاخر. كما اشارت بو دياب الى انه وفي ظل التغييرات التي يشهدها الاقتصاد المعاصر، هناك حاجة لدى المؤسسات للعمل على استقطاب العنصر النسائي الريادي في صفوف العاملين/ات فيها سواء اكانوا/ن من الادرايين/ات او الموظفين/ات لتتمكن المرأة من التأثير الايجابي في المناخ العام داخل المؤسسة وانتاج التغيير المطلوب، مضيفة فتستطيع تلك المؤسسات ان تنافس وتحافظ على مكانتها في القطاع الاقتصادي الذي تنتنمي اليها مما يؤدي الى ترسيخ هذه المفاهيم في المجتمع لتصبج جزءا لا يتجزأ منه. وفي الختام، اكدت بو دياب على ان من مصلحة المؤسسات، النساء والرجال تفهم هذا الواقع على حد سواء اذ لا يمكن البلوغ الهدف المنشود الا بالاعتراف والقبول المزدوجين للطرفين معا وذلك لتمكين المؤسسات التي هي بحاجة بالتساوي الى قدرات الرجال والنساء. (الديار 9 كانون الثاني 2018)